关于开展近2年入职新教工培训的通知
  • 图片:
  • 供稿:谢庆井
  • 审稿:林小东
  • 来源:人事处
  • 发布时间:2023-06-27
  • 点击数:

为全面贯彻新时代党的教育方针,落实董事会对加强学校教职工队伍建设的要求,提升专业知识、专业技能及综合素养,增强新教工的责任感、使命感,学校决定开展新教工培训工作,现将有关事项通知如下:

一、培训目标

1.促进新教工提高自身思想政治素养,找准个人定位,尽快转换角色,更好地履行教书育人职责。

2.帮助新教工了解和熟悉学校基本情况、职能部门相关工作流程及规章制度,增强对学校的认同感和归属感。

3.帮助新教工提升自身教学、科研能力,同时更好地认识和理解校企协同育人管理模式。

二、培训对象

自2021年5月1日-2023年5月31日入职的教职工(共130人,不含返聘人员)。

三、培训方式

培训采取自主学习、集中培训与素质拓展等方式。自主学习以人事处汇编的学校相关管理制度为基础开展个人学习;集中培训主要包括校史校情、教师职业素养及师德师风、教学管理制度、校企合作教学模式及教师职业成长路径等内容;素质拓展以开展团队游戏形式为主。详细请见培训安排。

四、培训安排

五、培训要求

(一)组织保障。新教工入职培训,是青年教师队伍建设的基础环节,请各单位认真组织,通知到位。

(二)纪律要求。请各位参训学员自觉遵守培训纪律,并提前15分钟签到完毕,不无故旷课、迟到、早退,认真做好培训笔记,保证培训效果,原则上不允许请假,如有特殊情况确实无法参加培训的,需提前1天向人事处递交经本单位领导签字后的请假条。

(三)培训结果。人事处将对表现合格的参训人员颁发培训证书,同时对参训学员培训中的参与表现进行全过程记录,并列入年终考核评定依据。

未尽事宜,请咨询人事处,联系人:唐老师、谢老师,咨询电话:2290552。


人事处

2023年6月26日

Baidu
sogou